Shakai Hoken - Histórico de revisão

Anexar em 20h50min de 1 de fevereiro de 2008

2008-02-01T20:50:42Z

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Suely em 15h27min de 27 de novembro de 2007

2007-11-27T15:27:53Z

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Suely em 15h26min de 27 de novembro de 2007

2007-11-27T15:26:45Z

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Suely em 15h24min de 27 de novembro de 2007

2007-11-27T15:24:56Z

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 Por uma série de fatores como maior fiscalização das empresas pelo governo japonês e a entrada de mais fábricas no shakai hoken, trabalhadores brasileiros e as empresas que aderiram recentemente ao sistema, se viram em uma escolha difícil de ser feita, entre pagar o seguro ou não.
-Na pesquisa do Ministério das Relações Exteriores, entre as razões para não participar do shakai hoken, as respostas de “muito caro” (59,4%) predominaram, seguidas de “não acho que valha a pena” (28%). Em contrapartida, foram poucos que começaram a pagar o seguro obrigado pela empresa contratante (14%) , mostrando que a maioria aderiu por opção pessoal (86%
+Na pesquisa do Ministério das Relações Exteriores, entre as razões para não participar do shakai hoken, as respostas de “muito caro” (59,4%) predominaram, seguidas de “não acho que valha a pena” (28%). Em contrapartida, foram poucos que começaram a pagar o seguro obrigado pela empresa contratante (14%) , mostrando que a maioria aderiu por opção pessoal (86%).
 Fonte: http://tudobem.uol.com.br

Suely: New page: O shakai hoken, seguro social que combina cobertura médica e aposentadoria, é um dos grandes problemas que afeta a comunidade. Como não há um acordo previdenciário entre os governos b...

2007-11-27T15:16:37Z

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O shakai hoken, seguro social que combina cobertura médica e aposentadoria, é um dos grandes problemas que afeta a comunidade. Como não há um acordo previdenciário entre os governos brasileiro e japonês – a esperança é que seja firmado um documento em 2008, durante o Centenário da Imigração Japonesa no Brasil –, os anos de contribuição para a aposentadoria não têm validade em território brasileiro e a contribuição é alta, com taxa de cálculo de 14%. Esse valor costuma ser rateado entre funcionário e empresa, que é obrigada por lei a integrar o sistema de shakai hoken quando emprega mais de cinco funcionários.

Por uma série de fatores como maior fiscalização das empresas pelo governo japonês e a entrada de mais fábricas no shakai hoken, trabalhadores brasileiros e as empresas que aderiram recentemente ao sistema, se viram em uma escolha difícil de ser feita, entre pagar o seguro ou não.

Na pesquisa do Ministério das Relações Exteriores, entre as razões para não participar do shakai hoken, as respostas de “muito caro” (59,4%) predominaram, seguidas de “não acho que valha a pena” (28%). Em contrapartida, foram poucos que começaram a pagar o seguro obrigado pela empresa contratante (14%) , mostrando que a maioria aderiu por opção pessoal (86%

Fonte: http://tudobem.uol.com.br